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Pierre BERETTI
Président Directeur Général
Président directeur général d’Altedia
Pierre Beretti a rejoint Altedia le 1er juin 2010, après avoir passé une grande partie de sa carrière au sein du groupe Thales et du groupe Alcatel-Lucent. C’est fort de sa grande expérience des ressources humaines qu’il s’agisse des relations sociales, des fusions-acquisitions ou encore du recrutement et du coaching de dirigeants et de hauts potentiels qu’il dirige maintenant Altedia.
Activités conseil
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Isabelle LAMOTHE
Directrice des activités conseil
Directrice des activités conseil
Elle intervient auprès de Pierre Beretti, Président-Directeur Général d’Altedia, pour développer les synergies et l’efficacité.
/Isabelle Lamothe a réalisé la majeure partie de sa carrière dans le secteur du conseil. C’est un domaine qu’elle maitrise parfaitement. Après avoir piloté des missions de transformation, en particulier dans le secteur de la distribution, elle a été nommée Directrice des Ressources Humaines d’Accenture France avant de devenir Directrice du développement et de la prospective RH (Accenture France et Benelux).
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Activités conseil

Sophie DAVENIER
Création d’activités et d’entreprises
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Jean-Christian FAILLANT
Accompagnement managérial du changement
Avec 10 ans de pratique managériale en SSII et autant dans le conseil et l’accompagnement des entreprises (banques, industrie automobile, industrie électrique, grande distribution,…), Jean-Christian Faillant a développé une expertise qui lui permet de construire des architectures de formation adaptées à chaque besoin.
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YannFirmin HERRIOU
Ingénierie Sociale
Directeur du département « Ingénierie Sociale » d’Altedia
Précédemment collaborateur du cabinet Algoé, Yann-Firmin Herriou a été successivement consultant au sein du Département Restructurations des Entreprises, puis Directeur Adjoint du pôle en charge du développement de l’activité. Il a débuté sa carrière chez Entreprises & Personnel comme chargé d’études.
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Eric LHOMME
Solutions RH
Directeur du département « Solutions RH » d’Altedia
Il intervient dans la conception et le déploiement des politiques et dispositifs de management des Ressources Humaines. Il a rejoint Altedia en 2004 après avoir exercé en tant que Directeur général adjoint chez Bernard Brunhes Consultants et responsable du Département RH chez ALGOE.
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Valérie MULLER
Projets de changements
Valérie Muller intervient dans la conduite des projets de changement qui nécessitent une gestion de projet intégrée des différentes expertises d’Altedia. Le département « Projets de changements » s’adresse aux dirigeants qui veulent réussir l’implémentation des projets dans le corps social afin de faire naître la valeur ajoutée espérée. Diplômée d’HEC (MBA) et Sciences Po, elle a occupé des postes de gestion de grands projets en entreprise, avant de rejoindre le conseil, d’abord dans un groupe de communication international puis chez Altedia où elle accompagne depuis 7 ans des clients Grands comptes.
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Régions

Christian DEGEILH
Directeur des Régions d’Altedia
Directeur des Régions d’Altedia
Christian Degeilh supervise les activités de gestion de l’Emploi et Carrière sur la France, avec pour fonction essentielle la coordination et l’animation des différentes BU opérationnelles, après avoir occupé différents postes de management dans les activités « emploi » du groupe Altedia
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Régions
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Claire BRION
Région Normandie
Directrice Région Normandie d’Altedia
Elle intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement en tant que coordinatrice sur toutes les problématiques d’accompagnement des mobilités internes et externes, de mobilisation des équipes de Direction RH Elle rejoint Altedia en 1998, en qualité de Chef de projet puis de Directeur de Projet. Précédemment elle a occupé différents postes dans le domaine de la communication comme chef de projet en communication et chargée d’édition.
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Caroline CARRÉ
Région Nord
Directrice Région Nord d’Altedia
Caroline Carré a rejoint le Groupe Adecco en 1992 pour prendre la direction d’agences en Espagne pendant 3 ans. Dans le Groupe, elle a ensuite occupé des fonctions successives à la direction « Grands comptes internationaux », consultante « Outplacement Cadres et Dirigeants » chez Lee Hecht Harrison, Directrice d’affaires et projets nationaux et internationaux d’Altedia-LHH et enfin Directrice du développement. Elle a précédemment occupé différentes fonctions dans les domaines de la communication et des RH : Directrice des Ressources Humaines et de la Communication d’un grand groupe de distribution, et Directrice adjointe d’un cabinet de Recrutement.
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François CHATARD
Région Ouest
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Philippe HANCART
Région Sud
Directeur Région Sud-Est d’Altedia
Il intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement dans l’Ingénierie sociale, le conseil en mobilité interne et/ou externe et la gestion de carrières avec les bilans de compétences, outplacement ....
Il a rejoint Altedia/LHH en 2002, et a précédemment occupé différents postes dans le domaine des ressources humaines, au Centre Hospitalier de Saint-Pierre de la Réunion, chez Sogica, puis dans l’activité de conseil d’ADH.
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Régions
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Serge KOHLMANN
Ile de France
Directeur Région Ile-de-France d’Altedia
Serge Kohlmann a rejoint Altedia en 2009 en qualité de Directeur Emploi Ile-de-France. Précédemment il a occupé différentes fonctions au sein d’Ecco (Travail temporaire) qu’il intègre en 1990, puis d’Adecco : Directeur de secteur puis Directeur du développement commercial en 2000, et enfin Directeur Régional Ile-de-France.
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Patricia TROCMÉ
Région Centre
Directrice Région Centre d’Altedia
Elle intervient dans les missions de conseil et les directions de projets RH.
Elle a rejoint Altedia en 2002, où elle a été successivement Responsable du bureau de Pau, Responsable Carrière en Midi Pyrénées puis en 2009 Directrice de Région.
Elle a précédemment occupé différents postes : Consultante RH – Chargée de mission dans une ONG
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MC GENEST VALANTIN
Région Centre Est
Directrice Région Centre-Est d’Altedia
Elle intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement de réorganisations et restructurations et dans l’accompagnement de cadres supérieurs et cadres dirigeants, dont le Coaching, l’outplacement de cadres et dirigeants.
Elle a rejoint Altedia depuis plus de 10 ans, et a précédemment occupé différents postes dans les ressources humaines : Direction des Ressources Humaines de la CEGID, département conseil en Ressources Humaines du Groupe Sema Schlumberger
Coach habilité Syntec , elle est représentante d’Altedia au Syntec «Conseil en Evolution Professionnelle».
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Dominique WENDLING
Région Est
Directeur Région Est d’Altedia
Il intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement dans l’outplacement, les bilans cadres et cadres supérieurs et le Conseil RH. Il a précédemment occupé différents postes dans les domaines de la communication et des RH : Directeur Relations presse/ Relations publiques, Business Unit Manager, Directeur de Ressources Humaines avant d’intégrer Lee Hecht Harrison puis Altedia en tant que Directeur de Centre de profit.
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ACTIVITE COMMERCIALE

François MOREAU
Directeur marketing et commercial
Auparavant, au sein d’Altedia, il a été successivement directeur adjoint du Département Conseil puis directeur du Département ‘Création d’Activités & d’Entreprises. Avant de rejoindre Altedia en 2007, il a travaillé pendant 6 ans pour le Groupe Danone, comme Responsable restructuration et développement local au sein du Secrétariat Général puis de la DGRH. Il a effectué sa première partie de carrière à l’Agence Française pour les Investissements Internationaux (AFII) et à la DATAR, à la Réunion puis à Paris et Londres. François Moreau est diplômé de l’ISG, et titulaire d’un DESS de droit public.
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ACTIVITE COMMERCIALE

Bruno ATHIAS
Développement Grands Comptes
Directeur des Opérations grands comptes et du Développement Altedia
Il a fait l’essentiel de sa carrière dans les ressources humaines, ses expertises dans le Conseil en ingénierie de PSE (accords L. II, L. I…), en mobilité internes et externes, dans la formation et coaching de cadres et de dirigeants, et d’audits des systèmes de relations sociales lui permettent de diriger et coordonner de grands projets.
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Gérard DUCHASSIN
Développement Grands Comptes
Directeur du Développement d’Altedia
Son parcours professionnel, dans le développement de l’activité ressources humaines et le développement commercial, lui permet depuis 8 ans chez Lee Hecht Harrison puis Altedia en qualité de directeur de développement de répondre parfaitement aux attentes de ses clients.
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Jean-François THUREL
Développement Grands Comptes
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Fonctions support

François KALFON
Communication
Directeur de la communication et des relations publiques d’Altedia
Il supervise les activités de communication externe et interne, ainsi que les relations presse et publiques d’Altedia. Expert des problématiques d’opinion publique d’entreprise et de climat social au sein des organisations, il a été auditeur de la 9ème session de l’Institut des Hautes Etudes de l’Entreprise (IHEE). Il intègre Altedia en 2008 comme Directeur de projet en charge de la communication de crise et de l’accompagnement territorial du changement. Avant d’intégrer Altedia il a occupé différents postes dans le secteur de la communication : Directeur de la communication à la Mairie de Paris (XXème), Chef de mission au ministère du travail (DGEFP), Directeur conseil à EURO RSCG C&0.
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Laura MASCLET
Faisant fonction
Directeur financier d’Altedia
Elle supervise les fonctions finance, comptabilité et contrôle de gestion.
Elle a rejoint Altedia en 2010, et a précédemment occupé depuis 2006 différents postes au sein du Groupe Adecco : Directeur financier d’Ajilon IT et Ajilon E&T avant d’être nommé en 2009, Directeur financier du pôle constitué des activités de Professional Staffing et Human Capital Solutions.
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Laura MASCLET
Administrations et finances
Directeur financier d’Altedia
Elle supervise les fonctions finance, comptabilité et contrôle de gestion.
Elle a rejoint Altedia en 2010, et a précédemment occupé depuis 2006 différents postes au sein du Groupe Adecco : Directeur financier d’Ajilon IT et Ajilon E&T avant d’être nommé en 2009, Directeur financier du pôle constitué des activités de Professional Staffing et Human Capital Solutions.
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Les expertises chez Altedia
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