Vos interlocuteurs

Isabelle LAMOTHE Directrice des activités conseil Directrice des activités conseil Elle intervient auprès de Pierre Beretti, Président-Directeur Général d’Altedia, pour développer les synergies et l’efficacité. /Isabelle Lamothe a réalisé la majeure partie de sa carrière dans le secteur du conseil. C’est un domaine qu’elle maitrise parfaitement. Après avoir piloté des missions de transformation, en particulier dans le secteur de la distribution, elle a été nommée Directrice des Ressources Humaines d’Accenture France avant de devenir Directrice du développement et de la prospective RH (Accenture France et Benelux).

Sophie DAVENIER Création d’activités et d’entreprises

Jean-Christian FAILLANT Accompagnement managérial du changement Avec 10 ans de pratique managériale en SSII et autant dans le conseil et l’accompagnement des entreprises (banques, industrie automobile, industrie électrique, grande distribution,…), Jean-Christian Faillant a développé une expertise qui lui permet de construire des architectures de formation adaptées à chaque besoin.

Yann­Firmin HERRIOU Ingénierie Sociale Directeur du département « Ingénierie Sociale » d’Altedia Précédemment collaborateur du cabinet Algoé, Yann-Firmin Herriou a été successivement consultant au sein du Département Restructurations des Entreprises, puis Directeur Adjoint du pôle en charge du développement de l’activité. Il a débuté sa carrière chez Entreprises & Personnel comme chargé d’études.

Eric LHOMME Solutions RH Directeur du département « Solutions RH » d’Altedia Il intervient dans la conception et le déploiement des politiques et dispositifs de management des Ressources Humaines. Il a rejoint Altedia en 2004 après avoir exercé en tant que Directeur général adjoint chez Bernard Brunhes Consultants et responsable du Département RH chez ALGOE.

Valérie MULLER Projets de changements Valérie Muller intervient dans la conduite des projets de changement qui nécessitent une gestion de projet intégrée des différentes expertises d’Altedia. Le département « Projets de changements » s’adresse aux dirigeants qui veulent réussir l’implémentation des projets dans le corps social afin de faire naître la valeur ajoutée espérée. Diplômée d’HEC (MBA) et Sciences Po, elle a occupé des postes de gestion de grands projets en entreprise, avant de rejoindre le conseil, d’abord dans un groupe de communication international puis chez Altedia où elle accompagne depuis 7 ans des clients Grands comptes.

Christian DEGEILH Directeur des Régions d’Altedia Directeur des Régions d’Altedia Christian Degeilh supervise les activités de gestion de l’Emploi et Carrière sur la France, avec pour fonction essentielle la coordination et l’animation des différentes BU opérationnelles, après avoir occupé différents postes de management dans les activités « emploi » du groupe Altedia

Claire BRION Région Normandie Directrice Région Normandie d’Altedia Elle intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement en tant que coordinatrice sur toutes les problématiques d’accompagnement des mobilités internes et externes, de mobilisation des équipes de Direction RH Elle rejoint Altedia en 1998, en qualité de Chef de projet puis de Directeur de Projet. Précédemment elle a occupé différents postes dans le domaine de la communication comme chef de projet en communication et chargée d’édition.

Caroline CARRÉ Région Nord Directrice Région Nord d’Altedia Caroline Carré a rejoint le Groupe Adecco en 1992 pour prendre la direction d’agences en Espagne pendant 3 ans. Dans le Groupe, elle a ensuite occupé des fonctions successives à la direction « Grands comptes internationaux », consultante « Outplacement Cadres et Dirigeants » chez Lee Hecht Harrison, Directrice d’affaires et projets nationaux et internationaux d’Altedia-LHH et enfin Directrice du développement. Elle a précédemment occupé différentes fonctions dans les domaines de la communication et des RH : Directrice des Ressources Humaines et de la Communication d’un grand groupe de distribution, et Directrice adjointe d’un cabinet de Recrutement.

François CHATARD Région Ouest

Philippe HANCART Région Sud Directeur Région Sud-Est d’Altedia Il intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement dans l’Ingénierie sociale, le conseil en mobilité interne et/ou externe et la gestion de carrières avec les bilans de compétences, outplacement .... Il a rejoint Altedia/LHH en 2002, et a précédemment occupé différents postes dans le domaine des ressources humaines, au Centre Hospitalier de Saint-Pierre de la Réunion, chez Sogica, puis dans l’activité de conseil d’ADH.

Serge KOHLMANN Ile de France Directeur Région Ile-de-France d’Altedia Serge Kohlmann a rejoint Altedia en 2009 en qualité de Directeur Emploi Ile-de-France. Précédemment il a occupé différentes fonctions au sein d’Ecco (Travail temporaire) qu’il intègre en 1990, puis d’Adecco : Directeur de secteur puis Directeur du développement commercial en 2000, et enfin Directeur Régional Ile-de-France.

Patricia TROCMÉ Région Centre Directrice Région Centre d’Altedia Elle intervient dans les missions de conseil et les directions de projets RH. Elle a rejoint Altedia en 2002, où elle a été successivement Responsable du bureau de Pau, Responsable Carrière en Midi Pyrénées puis en 2009 Directrice de Région. Elle a précédemment occupé différents postes : Consultante RH – Chargée de mission dans une ONG

MC GENEST VALANTIN Région Centre Est Directrice Région Centre-Est d’Altedia Elle intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement de réorganisations et restructurations et dans l’accompagnement de cadres supérieurs et cadres dirigeants, dont le Coaching, l’outplacement de cadres et dirigeants. Elle a rejoint Altedia depuis plus de 10 ans, et a précédemment occupé différents postes dans les ressources humaines : Direction des Ressources Humaines de la CEGID, département conseil en Ressources Humaines du Groupe Sema Schlumberger Coach habilité Syntec , elle est représentante d’Altedia au Syntec «Conseil en Evolution Professionnelle».

Dominique WENDLING Région Est Directeur Région Est d’Altedia Il intervient dans les directions de projets RH et plus spécifiquement dans l’outplacement, les bilans cadres et cadres supérieurs et le Conseil RH. Il a précédemment occupé différents postes dans les domaines de la communication et des RH : Directeur Relations presse/ Relations publiques, Business Unit Manager, Directeur de Ressources Humaines avant d’intégrer Lee Hecht Harrison puis Altedia en tant que Directeur de Centre de profit.

François MOREAU Directeur marketing et commercial Auparavant, au sein d’Altedia, il a été successivement directeur adjoint du Département Conseil puis directeur du Département ‘Création d’Activités & d’Entreprises. Avant de rejoindre Altedia en 2007, il a travaillé pendant 6 ans pour le Groupe Danone, comme Responsable restructuration et développement local au sein du Secrétariat Général puis de la DGRH. Il a effectué sa première partie de carrière à l’Agence Française pour les Investissements Internationaux (AFII) et à la DATAR, à la Réunion puis à Paris et Londres. François Moreau est diplômé de l’ISG, et titulaire d’un DESS de droit public.

Bruno ATHIAS Développement Grands Comptes Directeur des Opérations grands comptes et du Développement Altedia Il a fait l’essentiel de sa carrière dans les ressources humaines, ses expertises dans le Conseil en ingénierie de PSE (accords L. II, L. I…), en mobilité internes et externes, dans la formation et coaching de cadres et de dirigeants, et d’audits des systèmes de relations sociales lui permettent de diriger et coordonner de grands projets.

Gérard DUCHASSIN Développement Grands Comptes Directeur du Développement d’Altedia Son parcours professionnel, dans le développement de l’activité ressources humaines et le développement commercial, lui permet depuis 8 ans chez Lee Hecht Harrison puis Altedia en qualité de directeur de développement de répondre parfaitement aux attentes de ses clients.

Jean-François THUREL Développement Grands Comptes

François KALFON Communication Directeur de la communication et des relations publiques d’Altedia Il supervise les activités de communication externe et interne, ainsi que les relations presse et publiques d’Altedia. Expert des problématiques d’opinion publique d’entreprise et de climat social au sein des organisations, il a été auditeur de la 9ème session de l’Institut des Hautes Etudes de l’Entreprise (IHEE). Il intègre Altedia en 2008 comme Directeur de projet en charge de la communication de crise et de l’accompagnement territorial du changement. Avant d’intégrer Altedia il a occupé différents postes dans le secteur de la communication : Directeur de la communication à la Mairie de Paris (XXème), Chef de mission au ministère du travail (DGEFP), Directeur conseil à EURO RSCG C&0.

Laura MASCLET Faisant fonction Directeur financier d’Altedia Elle supervise les fonctions finance, comptabilité et contrôle de gestion. Elle a rejoint Altedia en 2010, et a précédemment occupé depuis 2006 différents postes au sein du Groupe Adecco : Directeur financier d’Ajilon IT et Ajilon E&T avant d’être nommé en 2009, Directeur financier du pôle constitué des activités de Professional Staffing et Human Capital Solutions.

Laura MASCLET Administrations et finances Directeur financier d’Altedia Elle supervise les fonctions finance, comptabilité et contrôle de gestion. Elle a rejoint Altedia en 2010, et a précédemment occupé depuis 2006 différents postes au sein du Groupe Adecco : Directeur financier d’Ajilon IT et Ajilon E&T avant d’être nommé en 2009, Directeur financier du pôle constitué des activités de Professional Staffing et Human Capital Solutions.